2024年6月6日,在2024中国汽车低碳与可持续发展论坛上,李尔亚太区座椅业务运营管理副总裁张立疆谈到,李尔公司于2020年加入联合国Global Compact组织,承诺在人权、劳工和环境等方面履行义务,致力于支持联合国17个可持续发展目标,并基于此制定李尔的可持续发展战略。李尔公司将ESG作为业务发展的重要支柱,为此,董事会成立了治理机构,确保将环境、健康、安全、碳足迹等纳入常规议程。
在过去十年间,李尔通过轻量化座椅骨架减少了360万吨温室气体排放。自2019年起,李尔为800万辆新能源车提供电子系统解决方案,预计到2026年,有500万辆新能源车采用李尔高压连接器系统。
至今,李尔已在6个国家的9个生产基地布设了太阳能阵列,并在全球所有运营机构实施能源效能管理白皮书。李尔为绿色可持续发展在全球获得的专利及待批专利达到900多项。张立疆表示,李尔的减碳目标是,计划到2030年在全球运营机构减少50%碳排放,100%使用可再生能源;到2050年实现碳中和。
张立疆呼吁:“在工业化、现代化的道路上,我们看到高科技发展带来的便利,但也别忘了给我们的子孙后代留一些美好。”
李尔亚太区座椅业务运营管理副总裁
以下为演讲内容整理:
李尔公司是一家拥有百年历史的美国企业,专注于汽车座椅和电子电气领域,目前有265家工厂分布在全球38个国家。李尔公司致力于为全球消费者提供清洁、安全、舒适及智能化的出行体验,并为众多主机厂提供优质的产品技术和服务。2023年,李尔实现销售总额235亿美元,同时在环保、社会责任及有效公司治理方面积极履行承诺。
李尔公司概览
通往碳中和的可持续发展战略
李尔公司在2020年加入联合国Global Compact组织,承诺在人权、劳工和环境方面积极作为,并全力支持可持续发展的17个目标。在日常运营中,坚持人本和环保理念,将ESG作为核心支柱融入价值体系。
为确保ESG的透明度和有效治理,董事会成立了专门机构,要求高层在董事会会议中常规讨论环境、健康、安全及碳足迹等议题,并设定了到2030年减碳50%、生产基地100%使用可再生能源,并于2050年实现碳中和的目标。
李尔全球的可持续目标和成就
为实现这些目标,李尔公司在多个国家大规模应用太阳能,全球推广能源效能管理白皮书,预计2026年还将支持500辆新能源车使用李尔高压连接器系统。供应链方面,已减少17%的碳排放并降低13%的能耗。
另外,为达成2030年目标,李尔公司实施能源效能管理手册,评估使用太阳能、风能等可再生能源的可行性,并推进储能方案。同时,在北美和欧洲等地签订购电协议,并采取能源属性证明等措施。
在环境管理方面,关注暖通、空压机等能耗大户的优化,通过监控和维护提高能效。在水资源利用上,分析水平衡图,识别节水机会,并优化用水效率。对于废弃物管理,强调员工参与,制定减废战略和管理程序,以实现有效减废。
关于生命周期评价,李尔在汽车零部件行业中起步较早。通过全面的生命周期评价,有效指导了原材料选择、物流优化、新产品设计与生产以及最终回收等决策,提供了强有力的依据。自2022年起,李尔公司在全球关键的7条产品线,包括座椅及其零部件,进行了生命周期分析。李尔使用自己专有的 LCA Excel 模型来计算温室气体排放量,该模型符合全球行业标准。李尔特别关注从原材料采购到产品出厂的整个过程,并根据客户需求,重点在新产品和项目启动阶段进行生命周期评价。
打造创新的可持续系列产品
作为汽车座椅供应商,李尔公司在垂直整合方面具有深厚实力。将可持续理念融入产品设计与制造全过程,从表面材料到核心组件均体现这一理念。已制定内部标准,量化可持续性能,包括回收比例、生物基含量、减碳与减重等。
目前,李尔公司在全球拥有900多个与可持续发展相关的专利产品。例如,公司开发的沸石鞣制真皮,该鞣制技术所采用的矿物质是从天然物质中提取,不含重金属,且生物降解速度快,生物基含量超过90%。在生产过程中,它减少了25%的水需求量和20%的能耗。
此外,李尔利用获得专利认证的FlexAir?3D挤塑聚合体材料制成的坐垫和靠背材料,既满足物理性能和舒适性,又具备出色的可持续性能,与传统发泡相比,可减少50%的二氧化碳排放,减重20%,同时实现整个产品100%可循环利用。这些创新产品已大规模量产,并广泛应用于汽车内饰,获得了业界的广泛认可。
FlexAir?3D挤塑聚合体创新材料
我们开发的环保仿麂皮材料ReNewKnit?,完全由可再生材料制成,实现了减排、重复使用、回收再造与反复创新。其独特的针织技术保证了多表面造型的优异贴合性,且可与同材质复合材料整体回收,为汽车内饰提供了创新选择。
在电子电气产品方面,李尔也提供了整套的可持续方案,包括电池分配单元的可持续方案,实现快速充电和长续航。同时,在轻量化方面,开发出先进的铝导线等先进的线束产品,为汽车腾出了更多空间,并提供整体化解决方案,以满足汽车主机厂的需求。
在亚太推广可持续实践
李尔在亚太地区的可持续实践包括,连续三年举办亚太可持续论坛,旨在传承、传播可持续文化,论坛由所有公司高层全程参与,共同回顾全球动态,宣讲可持续发展报告。
在亚太总部,李尔以其亚太总部大楼作为实践绿色理念的原型,除了获得获得LEED绿色建筑认证以外,还在节能照明、空调、节水措施,以及绿色屋顶等方面践行绿色理念。最近,李尔还引入了能源系统管理平台,旨在通过数字化手段提高能效。在各生产基地,李尔广泛布设太阳能板,并计划进一步探索储能技术。
李尔在各生产基地布设太阳能板设施
李尔还在中国、韩国、泰国等生产基地广泛开展“能源寻宝”活动,鼓励员工参与节能项目,取得了显著成效。引入通过声学成像的非破坏性的压缩空气泄露检测工具,有效提升了压缩空气泄露探测的准确度。在智慧能源系统方面,李尔积极尝试数字化手段,实时监控和分析能源数据,以进行必要的干预和优化。
李尔公司在ESG领域持续努力,不仅关注环境保护,还致力于推动多样化、公平性和包容性。我们期待通过全球17万员工的参与,及供应链合作伙伴共同合作,在董事会的监督下,实现可持续发展目标。
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